Autogestión: el mito de la libertad laboral y lo que realmente exige sostenerla
La autogestión se convirtió en el nuevo ideal del mundo del trabajo. Equipos sin jefes, organizaciones horizontales, personas que “se organizan solas”. Suena bien. Demasiado bien. El problema es que muchas empresas compraron la estética de la autogestión, pero no su disciplina. Y ahí aparece la trampa: confundir libertad con ausencia de estructura. Spoiler: la […]
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